Bradesco Saúde

Produtos Individual e Familiar na opção coletivo por adesão para profissionais com carteira de conselho e funcionários públicos e por CNPJ a partir de 03 vidas (mínimo de 01 Titular c/ CNPJ + 02 dependentes).
 
O principal objetivo da Bradesco é direcionar todos os seus esforços na busca por melhorias em atendimento, estrutura, benefícios, descontos e outras formas de auxiliar seus beneficiários com o que existe de melhor em assistência à saúde atualmente. Isso ocorre pois a atenção e o cuidado Bradesco são diferenciados a partir de valores de qualidade, credibilidade, solidez e segurança. Os produtos da bandeira Bradesco também possuem relevância e proeminência pela sua flexibilidade e prestígio. Isso significa que os privilégios oferecidos pela equipe são vistos até mesmo na sua variedade de produtos e em suas plataformas de contratação.
Hoje, a Bradesco oferta uma grande rede referenciada, com a devida valorização do sistema de atendimento e o emprego do que há de mais atual em tecnologia para exercer suas atividades e gerar satisfação aos usuários. O Plano Bradesco Saúde Recife é essencial para todos os perfis de pessoas, com plataformas em adesão, familiar e empresarial.
 
Consultor Bradesco Saúde – Pernambuco 0800 880 1820 ou (81) 9881-2010.
 
Consultor Bradesco Saúde – Paraná (41) 3404-1000 ou (41) 99692-1000.
 
Linhas do Plano Bradesco Saúde Recife
– Premium
– Nacional Plus
– Nacional
– Nacional Flex
– Preferencial Plus
– Perfil
 
SPG 3
– Modelo destinado para companhias pequenas e médias, de 3 a 29 vidas;
– Cobertura Parcial Temporária;
– Possibilidade de redução e/ou isenção de carências;
 
SPG 30
– Plataforma direcionada para as empresas que possuem 30 a 99 colaboradores;
– Característica principal de isenção de carências;
– Cobertura Parcial Temporária, conforme os trâmites legais estabelecidos pelos órgãos de lei.
 
SPG 100
– Plataforma ideal para grandes empresas com 100 até 199 funcionários;
– Isenção de carências e Cobertura Parcial Temporária, conforme os trâmites legais estabelecidos pelos órgãos de lei e a disponibilização de ferramentas para o titular gerenciar o benefício.
 
Empresarial 200
– Plano voltado para grandes empresas, entre 200 e 499 funcionários;
– Possui isenção de carências e Cobertura Parcial Temporária, conforme os trâmites legais estabelecidos pelos órgãos de lei;
– Ferramentas para o titular gerenciar o benefício;
– Reajuste considerando o tempo de experiência na apólice.
 
Empresarial 500
– Plataforma destinada para grandes empresas, a partir de 500 vidas, isento de carências e Cobertura Parcial Temporária, ferramentas para o titular gerenciar o benefício e reajuste considerando o tempo de experiência na apólice;
– Opções para acomodação de quarto individual, enfermaria.
 
Diferenciais e benefícios
– Rede referenciada
– Coberturas adicionais
– Contratação conjugada ao plano odontológico
– Meu Doutor Bradesco Saúde
– Remissão
– Desconto farmácia
– Outros
 
OPÇÃO INDIVIDUAL E FAMILIAR SOMENTE NA OPÇÃO COLETIVO POR ADESÃO para algumas entidades de classe, exemplo abaixo, em Recife – Pernambuco:
 
Administrador – Cópia da Carteira do CRA-PE + Declaração original de associado emitida pela entidade;
Advogados – Cópia da Carteira OAB/PE + Declaração original de adimplência;
Servidores Públicos – Cópia Contra-cheque atualizado + Ficha associativa em 3 (três) vias à SASPB;
Servidores Públicos – Cópia Contra-cheque atualizado + Ficha de associação à ASSEPUR + Contribuição à ASSEPUR;
Médicos – Cópia da Carteira do CRM + Fichade associação à AMB + Contribuição;
Economista – Cópia da Carteira do CORECON-PE + Declaração de regularidade;.
Contabilistas – Cópia Carteira do CRC-PE + Declaração original de associado + Declaração de regularidade;
Dentistas e Auxiliar de Dentistas – Cópia da Carteira do Conselho de Odontologia (CRO-PE) ou Declaração original de associado emitida pela entidade;
Arquitetos – Cópia Carteira da FNA + Pagamento da mensalidade em favor à FNA;
Engenheiro  – Cópia da Carteira do CREA-PE + Declaração original de associado à MÚTUA.